نشاط الكيان في نطاقات

الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية "آيزك 4" هو المعيار التصنيفي الدولي لجميع الأنشطة الاقتصادية. ويعتبر المرجع الدولي للأنشطة الاقتصادية. حدد النشاط الاقتصادي "الآيزك 4" (ISIC4) للمنشأة لمعرفة النشاط الاقتصادي في نطاقات

حاسبة نطاق الكيان

1/4

البحث باسم أو رمز نشاط ISIC4
لا توجد نتائج تتوافق مع بحثك
حسب النشاط الاقتصادي "الآيزك 4" المحدد، النشاط الاقتصادي في نطاقات هو:

حجم الكيان في نطاقات

تعريف أحجام الكيانات. أحجام الكيانات مقسمة حسب عدد الموظفين بكل المنشآت التابعة للكيان. 

يمكنك تحديد حجم الكيان من خلال تجميع عدد الموظفين الموجودين في المنشآت التابعة لكل كيان

احجام الكيانات:

صغيرة (فئة أ): 5 موظفين فأقل

صغيرة (فئة ب): 6 - 49 موظف

متوسط (فئة أ): 50 - 99 موظف

متوسط (فئة ب): 100 - 199 موظف

متوسط (فئة ج): 200 - 499 موظف

كبيرة: 500 - 2999 موظف

عملاقة: 3000 موظف فأكثر.

حاسبة نطاق الكيان

2/4

يرجى إدخال عدد الموظفين
السعوديين
المقيمين
الحجم الحالي:
يرجى إدخال عدد الموظفين المتوقع
السعوديين
المقيمين
الحجم المتوقع:

حاسبة نطاق الكيان

3/4

نسبة التوطين
النطاق الحالي: 

النطاق الحالي حسب المدخلات التالية:

الحجم:

عدد الموظفين السعوديين:

عدد الموظفين المقيمين:

النشاط الاقتصادي في نطاقات:

ملاحظة: هذا الاحتساب تقديري ولم يتم الأخذ بالاعتبار الحالات الخاصة وطريقة معالجتها مثل العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل الجزئي والطلاب وغيرها

لمعرفة المزيد عن نسبة التوطين يمكنكم الوصول الى جدول النسب حسب حجم ونشاط الكيان
نسبة التوطين
النطاق المتوقع:  

النطاق المتوقع حسب القيم التي تم إدخالها:

الحجم:

عدد الموظفين السعوديين:

عدد الموظفين المقيمين:

النشاط الاقتصادي في نطاقات:

ملاحظة: هذا الاحتساب تقديري ولم يتم الأخذ بالاعتبار الحالات الخاصة وطريقة معالجتها مثل العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل الجزئي والطلاب وغيرها

لمعرفة المزيد عن نسبة التوطين يمكنكم الوصول الى جدول النسب حسب حجم ونشاط الكيان

كيف يتم احتساب النطاق

تُحسب نتيجة النطاق ونسبة التوطين على أساس عدد الموظفين السعوديين والوافدين في الكيان وحجم الكيان. ويتوافق النطاق في الكيان مع معدل التوطين في جدول معدل النطاق الذي يستند إلى حجم ونشاط الكيان. ملاحظة: هذا الحساب هو تقدير فقط. ولم تؤخذ في الاعتبار حالات خاصة مثل العمال ذوي الاحتياجات الخاصة، والعمال غير المتفرغين، والطلاب وغيرهم.

جدول نسب التوطين للنطاق الحالي  (حسب حجم ونشاط الكيان)

جدول نسب التوطين للنطاق المتوقع (حسب حجم ونشاط الكيان)

حاسبة نطاق الكيان

4/4

بادر بتوظيف 1 سعودي للوصول إلى اخضر صغير (فئة أ)

بادر بتوظيف سعودي للوصول إلى

بادر بتوظيف سعودي للوصول إلى

بادر بتوظيف سعودي للوصول إلى

بادر بتوظيف سعودي للوصول إلى

بادر بتوظيف سعودي للوصول إلى

المنشأة في النطاق البلاتيني. يعد مؤشر النطاق من أهم المعايير التي تدل على امتثال المنشأة بأنظمة العمل. حافظ على التزام منشأتك للاستفادة من محفزات الامتثال وتفادي أي عقوبات
للاستفادة من الخدمات الإضافية بادر بالتوسع في نشاطك التجاري وارفع حجم المنشأة الى صغيرة فئة ب (٦-٤٩ موظف) أو أكبر

ملاحظة: هذا الاحتساب تقديري ولم يتم الأخذ بالاعتبار الحالات الخاصة وطريقة معالجتها مثل العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل الجزئي والطلاب وغيرها